Dein neuer Job wartet auf dich

Wir rekrutieren aufgrund "Cultural-Fit", Persönlichkeit und Leidenschaft, anstelle von Fähigkeiten, Erfahrung und Abschlüssen.

Bewege etwas in einem einflussreichen Unternehmen

Ein Job in der Reisebranche bedeutet nicht nur perfekte Reiseerlebnisse zu planen oder sicherzustellen, dass unser Design auf die Gäste attraktiv wirkt. Es handelt sich vielmehr um die Chance auf eine neue Karriere. Wage den Sprung ins kalte Wasser und verlasse deine Komfortzone - unser erfahrenes Team unterstützt dich dabei. Viele sehen es als Möglichkeit zu wachsen und eine traditionelle Branche zu transformieren. Auch du kannst nun beeinflussen, was die zukünftigen Generationen unter einer gelungenen Reise verstehen werden. Mit Liebe zum Detail schaffen wir Räume, die mit der Art deines Aufenthaltes harmonieren. Denn die Tätigkeit in der Reisebranche erfordert keine Kompromisse bezüglich deines Karrierewegs oder Privatlebens. Vielmehr geht es darum, die Chance auf Wachstum zu ergreifen und die Welt um dich herum zu verbessern. Mit Seele reisen - das ist unser Motto.

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Training & Entwicklung

Fördere Talente und Fähigkeiten in Rollen, die mit dir wachsen

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Zugehörigkeit & Kultur

Egal welchen Hintergrund du hast, bei numa bist du willkommen

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Innovation & Leidenschaft

Fordere dein Denkvermögen durch detailorientiertes und innovatives Problemlösen

Unser Team sagt es am besten

Ich habe immer davon geträumt, in einer Branche zu arbeiten, die die veraltete Hotellerie verändert und einen sinnvollen Beitrag leistet — bei numa sind meine Träume wahr geworden. Die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten, garantiert eine großartige Work-Life-Balance. Außerdem ist die Arbeit für numa toll, weil das Unternehmen an uns glaubt, uns das Gefühl gibt, wir selbst sein zu können, und unsere persönliche Entwicklung unterstützt. numa bietet eine ausgeprägte Feedback-Kultur, Transparenz und gute Aufstiegschancen.

Monica Carta

Was ich an numa am meisten liebe, ist die enge Zusammenarbeit zwischen unseren hochmotivierten und vielfältigen Teams, die uns nicht nur als Unternehmen, sondern auch individuell wachsen lässt. 
Als Training Manager des Guest Experience Teams finde ich es sehr spannend, neue Mitarbeiter in unser tolles Produkt einzuführen und gemeinsam mit anderen Abteilungen neue Prozesse zu entwickeln, um das Erlebnis & die Zufriedenheit unserer Gäste stetig zu verbessern. 

Annika Seufer

Wir alle betrachten numa als unser Unternehmen und sehen uns selbst als Teil davon. Wir sind echte Stakeholder und Aktionäre, in unserem eigenen Sinne. Die Gegenwart - die Zukunft vielleicht sogar noch mehr - ist sehr wichtig für das Unternehmen. Wir haben eine Vision. Wir bestimmen selbst über den Weg, den wir als Team gehen.

Kirill Ski

Als Teil von Numa durfte ich aus erster Hand zu erfahren, wie sehr sich das Unternehmen bemüht, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem der einzigartige Hintergrund und die Perspektive jedes Einzelnen gewürdigt werden. Unser Engagement für Vielfalt fördert nicht nur das Gefühl der Zugehörigkeit, sondern bereichert auch die gesamte Arbeitskultur und fördert Innovation und Kreativität. Ich bin stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, das diesen Ansätzen Taten folgen lässt.

Valentina Marini

Ich habe immer davon geträumt, in einer Branche zu arbeiten, die die veraltete Hotellerie verändert und einen sinnvollen Beitrag leistet — bei numa sind meine Träume wahr geworden. Die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten, garantiert eine großartige Work-Life-Balance. Außerdem ist die Arbeit für numa toll, weil das Unternehmen an uns glaubt, uns das Gefühl gibt, wir selbst sein zu können, und unsere persönliche Entwicklung unterstützt. numa bietet eine ausgeprägte Feedback-Kultur, Transparenz und gute Aufstiegschancen.

Monica Carta

Was ich an numa am meisten liebe, ist die enge Zusammenarbeit zwischen unseren hochmotivierten und vielfältigen Teams, die uns nicht nur als Unternehmen, sondern auch individuell wachsen lässt. 
Als Training Manager des Guest Experience Teams finde ich es sehr spannend, neue Mitarbeiter in unser tolles Produkt einzuführen und gemeinsam mit anderen Abteilungen neue Prozesse zu entwickeln, um das Erlebnis & die Zufriedenheit unserer Gäste stetig zu verbessern. 

Annika Seufer

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